Tout en s’inscrivant dans la dynamique créée par les stratégies nationales en la matière (« Emergence/Offshoring », « 10 000 ingénieurs », « Maroc des Compétences », « Réforme de l’Enseignement Supérieur », etc.), la Région de l’Oriental met au cœur de ses préoccupations le soutien du développement de formation spécialisée en TIC via le lancement de curricula spécifiques et diversifiés au sein de l’Université et des écoles d’ingénieurs publics et privés.

Ce soutien est en réalité concrétisé à travers des actions concertées entre les acteurs de la formation et ceux du monde socio-économique, telles que :

• Les programmes de reconversion des diplômés chômeurs
• La mise en application du contrat programme signé en Septembre 2006 par le Gouvernement et l’APEBI
• Le soutien aux efforts de la R&D sur les problématiques et les besoins du secteur industriel de la région

Ce type de formation peut être renforcé via notamment la mise en place d’un cluster régional. En effet, en rassemblant les entreprises technologiques de l’Oriental, un tel cluster devra permettre une synergie entre les acteurs économiques et les ressources du territoire, tout en facilitant le recrutement de compétences pour les entreprises régionales et l’identification des problématiques de formation de la filière TIC.